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在职场中如何与斤斤计较的偏印交往

偏印是生助日主之物,与日主是同性关系,即阴阳五行属性相同,既为同性,那么相生之中带有排斥力,表现为不情愿相生,生身的力度比较小,不会尽心尽力地保护日主,也不会轻易给日主带来荣耀和地位。有如生性不良的后母对待非亲生子女一样,无爱心可言,只顾衣食,却不管孩子的心灵成长。所以偏印的性情除了具有正印一些特征外,其他都表现为生性离群孤独,有心眼计谋;自我心理较重,缺乏人情味,不情愿奉献自己,对人对事冷淡无情;只想别人对自己好,重视自己的得失,却忽略别人的感受,更不愿意关心别人,非常在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展,通常给人一种难以靠近的感觉,让人捉摸不透他们是怎么样的人。因此,偏印的人斤斤计较。

在职场中,其实有不少斤斤计较的人存在,这些人在没有利益冲突时,非常难发觉他们自利自私的一面,但如果涉及一些工作的利害问题,特别是利益分配时,他们就会原形毕露,而偏印格或偏印旺的人最为明显。

虽然偏印的人具有独特创造性的优秀才华,但是他们常常过高评价自己,认为自己的观点或理论永远是对的,而别人的观点不足一谈,所以当出现别人的观点和或理论与他们所认为的不相同时,这时偏印的人便要争一下,争的就是面子(偏印的人向来就是重视面子),语气也常常偏激伤人,这也导致与他人相处格格不入。即使偏印的人认为别人的能力确实比自己的强,那么他们也是无可奈何的承认,心里同样表现得不舒服,自我纠结烦恼,不喜欢看到别人比自己强,正是嫉妒心强。对于消费,可以计划精确到角分,这点不比正财格的人差,一个人在外面吃饭时,饭后结帐喜欢拿着单据,逐项核对;如果与朋友在外面吃饭时,那么更喜欢拿着单据,假意掏钱,但掏钱却掏一大半天,结果朋友买了单,他的手还在口袋里面放着。对于工作,偏印的人喜欢做自己喜欢或责任内的事情,而对上司交给的额外任务或同事请求帮助的事情,他们都会以各种堂皇的理由来推掉不属于自己的工作责任的事情,诸如,自己能力处理不来或自己手上的工作已经很多了,更甚者撑一下面子说“本来自己做也无所谓,只是想把机会留给别人锻炼一下,以增加工作经验”,瞧,他们理由多充足,而且还显得很有面子。如果别人犯错误了或者说别人正在做一件错误的事情,那么偏印的人即使知道了也只会在一旁偷偷暗笑,决不会提醒别人,更不会出手相助,除非那个人与偏印的人有着密切的利益,正是别人的失败就是他们的快乐。反过来,如果偏印的人自己犯错误了,别人不小心开他们的玩笑,那么偏印这时会显得很偏激极端,特别是偏印与食神并透的人,发起来脾气像要吃人一样,凶猛无情。所以偏印格斤斤计较不仅是经济上的吝啬,更是思想心胸上吝啬。所以像偏印的人,不要期望他们会在你有困难时帮助你,他们只有一个特点:你发达时,他们喜欢跟着你;你困境时,他们在一旁嘲笑你。

那么,如果你作为公司的领导者,该如何对待斤斤计较、自私自利的偏印呢?可以从以下几点做起:首先,满足他们正当的要求。与这样的下属相处,对他们的合理要求应给予满足,应该提供的条件都应给他们提供,让他们感受到你不会为难他们(偏印的人心胸狭窄且多心计,偏激而好报复)。其次,要拒绝他们不合理要求。对于他们的不合理要求,宜委婉的摆出不能办的各种原因之后(这点可以学学偏印推卸责任的方法,正是以其人之道反制其人之身),巧妙地告诉他们不要得寸进尺。最后,作为公司领导者,办事宜公平,如果下属中有偏印的人,当你制定的利益分配或任务计划客观公正,那么他们心中也有一丝感触,认为你为人正直理性而不得不尊重你。

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